Il corso, HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, inserito nel Catalogo Alta Formazione 2011, mira a formare professionisti esperti nell'area delle Risorse Umane e nello specifico della gestione, formazione, valutazione e selezione del personale. le figure professionali svilupperanno un'alta competenza nella capacità di valorizzare il capitale umano di enti, aziende e organizzazioni attraverso l'apprendimento delle tecniche di selezione del personale e di formazione aziendale dedicando attenzione agli ambiti più innovativi per il mantenimento della competitività aziendale.Il corso permetterà di formare un manager che sappia gestire e guidare le proprie risorse (umane e finanziarie) verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. 

CARATTERISTICHE DEI DESTINATARI
Titolo di studio minimo per l'accesso al corso: Laurea V.O. o Laurea Specialistica N.O.
Corsi di laurea dei seguenti gruppi: insegnamento; letterario; linguistico; politico-sociale; psicologico; agrario; architettura;chimico-farmaceutico; economico-statistico; educazione fisica; geo-biologico; giuridico; ingegneria; medico; scientifico.

DURATA TOTALE: 300 ore di cui 252 ore di attività in aula e 48 ore di stage.

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un certificato di frequenza e/o un attestato di partecipazione e un bilancio delle competenze in uscita in "Gestione Risorse Umane".